发现、培养、储备懂交通、会管理、敢创新的专业化干部 市交通运输局干部专业能力提升计划启动会召开
发现、培养、储备懂交通、会管理、敢创新的专业化干部 市交通运输局干部专业能力提升计划启动会召开
为落实市委组织部关于实施干部专业能力提升计划的部署要求，大力发现、培养、储备一批懂交通、会管理、敢创新的高素质专业化交通运输干部队伍，9月24日，市交通运输局组织召开干部专业能力提升计划启动会，局主要领导出席会议并讲话。
会议传达了市委组织部有关工作要求，提出了市交通运输局贯彻落实干部专业能力提升计划的具体工作安排。会议指出，作为加快推动交通区位优势转化的排头兵，交通运输系统干部队伍必须要在专业能力上具备硬实力、掌握真本领。各单位、各部门要站在全局和战略的高度，深刻认识实施干部专业能力提升计划的必要性、紧迫性，确保交通运输事业高质量发展后继有人。
会议要求，要多措并举抓实抓细干部专业能力提升计划。市交通运输局作为全市首批干部专业能力提升计划实施单位之一，不仅是荣誉，更是责任和担当。要坚持从“专业化培训、精准化培养、实战化历练”三个方面全方位培养锻造干部，着力提升新形势下年轻干部现代化建设能力。
会议强调，要切实加强对实施干部专业能力提升计划的组织领导。通过强化责任意识、提升培养质效、加强成果运用等方式方法，发挥好导师传帮带的经验和资源优势，应用好交通运输联创工作室等智库平台，帮助干部加快成长。对培养期间表现突出、成熟可用的干部，结合实际选拔到合适岗位上，引导交通系统干部沉下心来精研专业、干事创业。
据悉，为聚焦加快推动交通区位优势转化，结合交通运输干部队伍专业结构实际，提升计划设置了物流和供应链管理、港口与航运管理、“低空经济+交通”、城市客货运输管理、综合交通规划建设、智慧交通等六个专业培养方向，共31名学员，平均年龄31岁，是一支年轻有活力有潜力的学习队伍。18位导师有局级、处级干部，高校专家教授、企业领军人才等，是一支汇聚政治智慧、实战经验、学术底蕴与创新思维的高配置师资团队。
启动会上，导师代表发言表示将按照局党组工作要求，积极参与到干部专业能力提升全过程。秉着“要当先生，先当学生”的理念，以身作则，多花时间、多用心思，与学员一起不折不扣落实好各项任务，助力学员能力提升、重点工作干成。学员代表发言表示将珍惜学习机会，全身心地投入到学习中。协调兼顾好学习与工作、理论与实践，在学中干、干中学，切实在思考和实践中不断解放思想、拓宽视野、增长才干。
市交通运输局机关各部门及局属各单位负责人，全体导师和学员，交通运输联创工作室有关成员单位参加会议。
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